为深入贯彻落实2025年1月1日正式施行的新修订《中华人民共和国反洗钱法》及监管要求，强化内勤员工反洗钱履职能力，筑牢公司合规经营防线，新华人寿遵义中支于2月5日下午，在遵义中支本部职场组织开展内勤员工反洗钱专项培训，培训覆盖政策解读、实操规范、案例分析等核心模块，取得圆满成效。

培训伊始，遵义中支反洗钱领导小组组长罗小蕾发表重要讲话，从行业监管趋势、公司发展全局及员工履职，强调了反洗钱工作的重要性。罗小蕾组长指出，反洗钱合规是金融机构生存发展的生命线，并针对内勤岗位特性提出了三点要求，一是要提高政治站位，深刻认识反洗钱工作在维护金融秩序、防范金融风险中的重要意义；二是要精通业务规范，熟练掌握反洗钱法律法规及公司实施细则，确保工作有据可依；三是要强化责任担当，主动识别业务流程中的洗钱风险点，做到早发现、早报告、早处置。

本次培训聚焦内勤员工核心履职需求，由中支客户经营与服务部刘建经理和综合管理部杨健晖进行专题授课。在培训过程中，讲师系统梳理了2025年修订后《中华人民共和国反洗钱法》的核心变化，重点解读了“风险为本”法定原则，结合保险行业特点，明确了金融机构在客户尽职调查、风险等级分类、交易记录保存、大额及可疑交易报告等方面的具体义务，强调内勤员工在保单承保、保全、理赔等环节的尽职调查责任，特别是对高风险客户的强化调查要求，确保客户身份识别的真实性、完整性和有效性。通过现场互动答疑等方式，解答员工在实际工作中遇到的疑难问题，帮助员工精准把握政策边界，提升风险识别与处置能力。

本次培训内容紧贴内勤工作实际，有效填补了员工在新法规、流程方面的知识空白。通过培训进一步明确了反洗钱工作职责与操作规范，对新法规的核心要求有了更清晰的认知，风险识别能力和合规操作水平得到显著提升，将反洗钱工作落到实处，为公司高质量发展提供坚实的合规保障。