12月11日，中国人寿遵义分公司纪委书记、副总经理史洪全率队赴播州区马蹄镇永华村，送新任驻村工作队员黄伦勇到岗履职，接替原队员周开强开展乡村振兴驻村帮扶工作，并拜访马蹄镇党委政府相关领导，就深化帮扶协作、提升帮扶实效进行座谈交流。

一、肯定成绩，传承帮扶精神

座谈会上，史洪全代表公司对马蹄镇党委政府长期以来对公司驻村工作及干部的支持关心表示衷心感谢，高度评价原驻村队员周开强8年来扎根基层、务实奉献的辛勤付出。他指出，周开强同志在推动永华村基础设施改善、特色产业发展、民生保障提升等方面取得显著成效，为公司履行社会责任、服务地方发展树立了标杆，其经验与精神值得全体干部学习传承、发扬光大。

二、强化担当，锤炼过硬作风

史洪全对新任驻村工作队员黄伦勇提出三点工作要求：

一是要认真学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，紧扣“驻村第一书记履职事项清单（试行）”和“一宣六帮”（宣传党的政策、帮助建强村党组织、帮助巩固拓展脱贫攻坚成果、帮助发展农村产业、帮助抓好乡村建设、帮助提升治理水平、帮助为民办事服务）任务要求，科学谋划帮扶工作。二是要按照市委组织部复函要求，利用1个月时间开展入户走访，全面摸清村情民意，聚焦群众“急难愁盼”问题，制定针对性帮扶措施，确保工作接地气、见实效。三是要牢记中央八项规定及其实施细则精神，将其作为铁规矩、硬杠杠，强化作风建设，以务实清廉的作风赢得群众信任，在乡村振兴一线展现国寿干部责任担当。

三、政策倾斜，解决后顾之忧

史洪全表示，公司将进一步加大驻村工作支持力度，落实驻村队员生活补助、差旅报销等政策，购买充足的人身意外伤害保险，解决后顾之忧。配备必要办公设备，协调解决食宿、交通等实际问题，为驻村队员安心工作创造有利条件。

马蹄镇党委政府、永华村村支两委对中国人寿遵义分公司长期以来的帮扶支持表示感谢，并承诺将全力配合新任驻村队员工作，共同推动永华村乡村振兴迈上新台阶。

下一步，中国人寿遵义分公司将以此次驻村轮换为契机，持续深化“党建+帮扶”模式，以产业振兴为突破口，助力永华村朝着农业强、农村美、农民富的目标奋勇前进，为全面推进乡村振兴贡献国寿力量。