7月3日，中国人寿遵义分公司全市系统半年工作会在本部顺利召开。会议全面复盘上半年经营成果，安排部署下半年工作目标任务。分公司总经理室全体成员、各部门负责人、销售渠道主管、各县支公司班子成员及城区团险拓展部负责人出席会议。

会上，大个险、团险、银保三大核心业务渠道依次通报上半年业务经营数据，逐一梳理指标完成情况、存在问题及市场机遇，结合公司发展战略汇报下半年业务推进规划和工作举措。团险、银保渠道分管总何俊、大个险渠道分管总胡雷分别针对分管条线，就下半年业务攻坚、客户深耕、队伍建设等重点工作提出具体明确要求。

财务部负责人张旭辉对2026年经营绩效考核方案进行详细宣导，重点解读考核指标调整规则、激励政策导向，引导各单位锚定考核导向优化资源配置。风险管理部负责人蒲恒海结合行业典型风险案例开展警示教育，梳理业务全流程风险点，强化全员合规经营意识。综合部负责人吴小凤就会议管理、零星采购、后勤保障、安全生产等内务管理事项作出提示，夯实内部运营支撑能力。

会议设置表彰环节，对中国人寿第四届“感动国寿”入围奖获得者周开强同志予以通报表彰，号召全市系统员工学习其投身乡村振兴，爱岗敬业、担当奉献的先进事迹，凝聚奋进动力。

最后，公司党委副书记、副总经理黄承军在总结动员讲话中，充分肯定了上半年全市系统取得的工作成效，并深入分析了当前市场形势和发展机遇。他要求全体干部员工锚定年度目标、强化协同攻坚，以务实的作风推动各项工作落地见效，确保圆满完成全年经营目标任务。

本次会议进一步统一了思想、明确了方向，为下半年全市系统各项工作开展奠定了坚实基础。