为深入贯彻落实中央、省委和市委关于乡村振兴工作的决策部署，扎实推进2026年驻村帮扶工作，2月5日，中国人寿遵义分公司党委副书记、副总经理（主持工作）黄承军，赴播州区马蹄镇永华村开展春节前调研慰问，为驻村工作队员送去组织关怀，并就新一年乡村振兴工作提出具体要求。

一、实地调研明方向，聚焦重点谋发展

调研期间，黄承军认真听取驻村工作队员黄伦勇关于驻村帮扶以来的工作情况汇报，详细了解该村在推进乡村振兴中存在的困难和需求。结合省委组织部《2026年第一季度全省乡村振兴驻村帮扶工作指引》要求，黄承军强调，驻村干部要重点围绕以下几方面工作任务狠抓落实，抓出成效。一是要强化政策宣传，深入学习宣传中央及省市乡村振兴相关会议精神；二是要抓实民生保障，开展春节走访慰问，做好越冬种养殖管理、春耕备耕及就业服务；三是要化解矛盾风险，排查矛盾纠纷和安全隐患，维护基层稳定；四是要推进乡风建设，深化文明乡风培育，夯实基层党组织战斗堡垒。

黄承军要求，驻村干部要系统总结2025年工作成效，科学谋划2026年工作计划，确保帮扶举措精准对接村民需求，助力帮扶村实现产业兴、百姓富、生态美的目标。

二、暖心慰问强信心，保障支持显担当

黄承军代表公司党委为驻村干部送上慰问金及生活物资，并就乡村全面振兴工作的重要意义、驻村干部帮扶工作的重大使命、农村基层工作的具体方法、必须遵守的纪律规矩、落实好中央八项规定及其实施细则精神和省委关于违规吃喝“十严禁”要求等内容与驻村干部开展谈心谈话，详细了解其思想动态、工作进展及生活困难。黄承军指出，公司党委始终是驻村干部的坚强后盾，将持续在待遇保障、人身保险、工作资源等方面提供全方位支持，切实解决后顾之忧，确保驻村干部“安心驻村、放心干事”。

黄承军勉励驻村干部要发扬艰苦奋斗精神，主动融入基层，在乡村振兴一线锤炼本领、展现作为，公司党委将强化监督保障，推动帮扶政策落地见效。

三、驻村干部表决心，接续奋斗谱新篇

驻村干部黄伦勇对公司的关怀表示感谢，并汇报了近期工作情况。他表示，将严格落实上级部署要求，克服困难、坚守岗位，以实际行动践行初心使命，以“钉钉子”的精神抓好帮扶任务落实；积极谋划和推动扩大辣椒等农作物种植规模，拓宽农产品销售渠道，努力带动村民增收创富，为乡村振兴贡献应有力量。

中国人寿遵义分公司将以此次调研慰问为契机，进一步压实帮扶责任，优化工作机制，定期赴村督导帮扶项目进展，确保2026年驻村帮扶工作开好局、起好步，为全面推进乡村振兴作出新的贡献。