为深入贯彻监管要求及上级机构合规管理部署，切实强化下级机构合规经营意识，筑牢风险防控体系，11月19日，阳光人寿贵州分公司合规部来到阳光人寿遵义中支组织召开内部合规自查工作宣导会暨反洗钱管理现场检查沟通会。遵义中支全体员工参会。

会上，上级机构合规管理部工作人员首先就年度内部合规自查工作进行全面宣导，明确自查范围涵盖业务承保、理赔服务、资金运用、客户信息管理等核心领域，细化自查要点，强调要以“穿透式自查、清单化整改”为原则，建立“自查-整改-复核-问责”闭环机制，确保及时排查并化解潜在合规风险。针对自查过程中的重点难点问题，宣讲团队通过典型案例剖析、流程图示解读等方式进行答疑解惑，为遵义中支开展工作提供实操指引。

在反洗钱管理现场检查沟通环节，省分公司通报了前期非现场监管数据核查情况，明确本次现场检查的范围、流程及评价标准，重点围绕客户身份识别、大额交易和可疑交易报告、反洗钱宣传培训及资料归档等关键环节开展检查。同时，搭建互动沟通平台，就遵义中支提出的客户身份尽职调查实操难点、系统预警信息处置等问题进行了集中研讨，达成了统一执行标准。

会议最后，遵义中支负责人龚宇作总结讲话，强调合规是保险经营的“生命线”，反洗钱是金融机构的法定责任，要求各下级机构要提高政治站位，压实主体责任，将合规管理融入业务全流程。且以本次自查及现场检查为契机，补短板、强弱项，健全长效合规管理机制。此外，还需持续加强全员合规培训，培育“人人讲合规、事事守合规”的企业文化。

此次系列会议的召开，进一步统一了上下级机构对合规管理的认知，明确了工作路径，为阳光人寿持续践行合规经营理念、实现高质量发展奠定坚实基础。