在当今市场经济下行萧条和保险竞争激烈的市场环境中，企业的廉洁建设不仅是企业文化的重要组成部分，更是提升企业竞争力的关键因素，并根据《中国再保廉洁风险防控手册（2024年版本）》和《关于在中国再保系统深入开展警示教育》文件通知，中国大地保险遵义中支积极开展廉洁风险防控工作，以实际行动推动公司的健康发展。

作为公司发展的重要战略任务，公司成立了以党支部书记、总经理钟建萌为组长的廉洁风险防控工作领导小组，负责统筹规划、指导协调和监督检查公司的廉洁风险防控工作。领导小组定期召开会议，研究解决工作中存在的问题，确保廉洁风险防控工作的顺利推进。同时，公司制定了详细的《廉洁风险防控工作实施方案》，明确了工作目标、任务、步骤和要求，将廉洁风险防控工作细化到每个机构、部门、每个岗位，确保工作全覆盖、无死角。

为加强学习教育，筑牢防线，公司一是定期组织党员干部、员工参加廉洁风险防控专题学习培训，通过学习培训，让党员干部、员工深入了解廉洁风险的概念、表现形式、危害及防控措施，提高员工的廉洁风险意识和防控能力。二是常态长效开展党史、党纪学习教育，巩固拓展主题教育成果，持续学习领会党的创新理论的科学体系、精髓要义、实践要求，掌握科学的世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法，让党员干部同志守好行为底线，坚决做到心有所戒、行有所止，以《条例》为准绳，严明党纪，切实增强党性修养，提升纪律观念，做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是组织员工观看警示教育片、学习典型案例等，以真实的案例警示员工，让员工深刻认识到廉洁风险的严重性和危害性，增强员工的自律意识。四是积极营造廉洁文化氛围，通过在办公场所张贴廉洁标语、设置廉洁宣传栏、开展廉洁文化活动等方式，让员工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶，形成良好的廉洁风尚。

为精准防控，做好全面风险排查工作，公司一是对各个机构、部门、各个岗位的职责进行全面梳理，明确每个岗位的权力和责任，找出可能存在的廉洁风险点。二是与“五虚”问题、“案防”工作相结合，对排查出的廉洁风险点进行深入分析，研究其可能出现的表现形式，如利用职权谋取私利、违规操作、收受回扣、资金回流等。三是根据廉洁风险点的发生概率和危害程度，对其进行风险等级评估，分为高、中、低三个等级，以便采取有针对性的防控措施。四是针对不同等级的廉洁风险点，制定相应的防控措施，如建立健全规章制度、加强监督检查、实行岗位轮换、开展廉政谈话等，确保廉洁风险得到有效防控。

为强化监督，确保工作有实效，公司一是成立了内部监督小组，定期对各部门的廉洁风险防控工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。二是设立了举报信箱和举报电话，接受员工和客户的监督举报。对举报线索，公司认真进行调查核实，对查实的违规违纪行为，严肃处理，绝不姑息。三是将廉洁风险防控工作纳入日常管理，建立健全廉洁风险防控的长效机制，定期对廉洁风险防控工作进行总结和评估，不断完善防控措施，提高防控工作的科学性和有效性。

廉洁风险防控工作是一项长期而艰巨的任务，中国大地保险遵义中支将继续坚定不移地推进廉洁风险防控工作，不断创新工作方法，完善工作机制，提高工作成效，为公司的持续健康发展提供坚实的保障。同时，公司将积极发挥保险行业的社会职能，为遵义市的经济社会发展做出更大的贡献。