为提升中支内外勤人员综合素质，富德生命人寿开通了多个学习平台，针对不同条线和岗位的人员匹配了不同的课程。今年人力资源部为中支D类人员开通了“得到APP”账号，并购买了《如何成为有效学习的高手》、《怎样成为时间管理的高手》两门课程。10月13日，富德生命人寿遵义中支人事行政部组织D类人员对学习的课程内容进行分享，其他内勤人员参与此次分享会。

此次分享未限定分享主题及时间，重点是分享人员将学习的课程，通过输出的方式让更多的同事学习，找到适合自己的学习方法，管理好自己的时间，从而提升自己的工作效率。

通过7名D类人员分享后，富德生命人寿遵义中支主要负责人总结到：学习课程中以游戏的模式，引出了时间管理——重要紧急四象限法则，让大家知道了时间对每个人都是公平的，只有我们运用好这个法则才不会让自己在工作中一直处于没有效率的忙碌中。

此次是富德生命人寿遵义中支组织的第一次学习分享会，会后中支将通过调查问卷的方式及时调整后续的分享内容和模式，让公司全体员工共同进步，爱上学习。

供稿：富德生命人寿遵义中支

一审：陈雨寒

二审：何兴元

三审：钟泽轲