为深入贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神，充分凝聚离退休老同志的智慧与力量，助力公司改革发展迈向新台阶，6月24日，中国人寿遵义分公司组织离退休老同志开展了“学回信精神，助改革发展”专题调研座谈活动。本次活动得到了离退休老同志的热烈响应和广泛参与，共有21位离退休老同志们齐聚一堂，积极建言献策，共话公司发展。

座谈会分为回信精神学习、公司发展情况介绍、交流讨论和总结发言四个环节。首先，由公司退休党支部书记刘先进同志带领大家深入学习回信精神，解读回信的核心要义和重要指示。其次，由公司副总经理史洪全向离退休老同志介绍了公司近年来经营业绩、市场拓展、产品创新、服务提升等方面的情况，并分析了当前面临的挑战和机遇。在交流讨论环节，离退休老同志们踊跃发言，结合自身工作经验和行业发展趋势，围绕回信精神，就公司改革发展提出了许多宝贵的意见和建议。最后，史洪全对座谈会进行了总结发言，对离退休老同志们的积极参与和真知灼见表示衷心感谢，表示将认真研究、积极吸纳大家的意见建议，为推动公司改革发展提供决策依据。

老同志们一致认为，回信精神体现了以习近平同志为核心的党中央对保险行业的高度重视和殷切期望，也为公司的改革发展指明了方向。他们表示，虽然已经退休，但仍然心系公司发展，作为保险行业的老兵，始终坚守“为民服务、造福人民”的初心，牢记“保障民生、服务社会”的使命，将回信精神贯彻到日常生活中，为公司改革发展贡献自己的力量。

本次调研座谈活动为公司改革发展注入了新的动力与活力，离退休老同志们与公司在改革发展的目标和方向上达成了高度共识，他们提出的意见和建议涵盖了公司业务发展、客户服务、内部管理等多个方面，具有较强的针对性和可操作性，为公司制定改革发展策略提供了重要参考。同时，他们作为公司发展的见证者、参与者和贡献者，他们的经验和智慧是公司的宝贵财富。在今后的工作中，公司将进一步加强与离退休老同志的联系和沟通，充分发挥他们的优势和作用，共同推动公司改革发展取得新的更大成就。公司也将以回信精神为指引，不忘初心、牢记使命，不断创新发展，为客户提供更加优质的保险服务，为经济社会发展做出更大的贡献。